莆市商务〔2015〕92号
莆田市商务局关于组织开展“六五”普法
检查验收工作的通知
各县区（管委会）商务局，局机关各科室：
今年是全面推进依法治省、建设法治福建的开局之年，也是“六五”普法收官之年。为确保“六五”普法规划各项任务的完成，根据省商务厅《关于组织开展“六五”普法检查验收工作的通知》的要求，现就组织开展全市商务系统“六五”普法检查验收和本局机关迎检工作有关事项通知如下：
一：时间安排
检查验收工作从2015年7月开始，10月底结束。分为动员部署、开展自查、检查验收、省厅督查四个阶段。
（一）动员部署。7月份，本局和各县区（管委会）商务局按照省厅和当地普法检查验收工作要求，结合商务系统实际，制定相应的本级迎检方案及具体标准，广泛动员部署。
（二）开展自查。7月至8月份，本局各科室和和各县区（管委会）局对照标准，认真组织自查。各县区（管委会）局9月5日前将自查情况形成书面报告报市商务局。
（三）检查验收。9月份，各县区（管委会）局要对自查中发现的普法依法治理工作典型进行培育和总结推广，对存在的问题和薄弱环节要立即整改，确保实效。届时，市局将组织人员对各县区（管委会）局落实“六五”普法规划情况进行抽查。
（四）省厅督查。10月份，省商务厅将对全省各设区市局落实“六五”普法规划情况进行检查验收，本局各科室要做好相关准备工作。
二、检查验收内容
检查验收工作的主要内容是全国、全省“六五”普法规划和人大《决议》、商务部“六五”普法方案的贯彻执行情况。重点检查组织领导和机构建设情况；宪法、国家基本法律、社会主义市场经济法律法规特别是商务法律法规、国际经贸规则等宣传情况；领导干部、公务员、企业经营管理人员等普法重点对象学法用法情况；“法律六进”活动开展情况；普法有关制度建设情况；法治文化建设情况；利用新媒体新技术开展普法情况；法治宣传方式方法创新情况；保障措施落实情况等。考核标准及任务分工详见附件。
三、检查方式
主要采取听取工作汇报、查阅台账资料、实地考察、座谈交流、问卷调查、组织测评等多种方式进行。
四、工作要求
（一）强化领导，精心组织。检查验收工作是保障“六五”普法工作善始善终、保质保量完成的重要环节，要在党委、政府的统一领导下有序开展。各县区（管委会）局要制定切实可行的验收方案，细化标准，因地制宜开展本部门的检查验收工作。
（二）认真自查，查缺补漏。各县区（管委会）局、本局机关各科室要认真对照“六五”普法规划和检查验收标准，开展自查自评工作。了解掌握真实情况，及时发现存在问题和薄弱环节，查缺补漏、认真整改，为“六五”普法圆满收官夯实根基。
（三）广泛宣传，营造氛围。检查验收期间，要广泛运用多种宣传载体和手段，集中宣传商务法治宣传教育工作成效，宣传各类普法用法好典型、好经验，为全面深化依法治省、推进“法治福建”建设、提高商务工作法治化水平营造更加良好的舆论氛围。省依法治省办将于今年“12.4”国家宪法日期间举办全省“六五”普法网络成果展，各县区（管委会）局和本局机关各科室要做好“六五”普法以来体现地区部门工作成效的文字材料、图片影像资料的收集整理工作，并于2015年9月5日前随自查报告一并提交市商务局法规科。
联系人：黄健春
电话：0594-2221996
电子邮箱:PTSWJFGK@163.COM
附件：
1.莆田市商务局“六五”普法领导小组成员名单
2.莆田市商务局“六五”普法检查验收迎评材料责任分工表
3.“六五”普法检查验收评分表（各县区商务局）
(此文件主动公开)
莆田市商务局
2015年7月8日
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莆田市商务局2015年7月8日印发 |
附件1
莆田市商务局“六五”普法领导小组成员名单
组长：梁国镇局长
副组长：林文崇副局长
成员：黄云鸿办公室主任
吴敏达法规科科长
张家胜党办负责人
许赞卫外贸科负责人
黄丽芳商贸科科长
郑国防服务业科科长
龚美金电商科科长
曾宪燚外资管理科负责人
倪成威投资促进科科长
黄国镇口岸科科长
马程莺外经科科长
黄玉华通关科科长
吴德华秀屿办事处主任
廖玉泉基地办主任
领导小组办公室设在法规科。
附件2
莆田市商务局“六五”普法检查验收
迎评材料责任分工表
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序号 |
考评项目 |
考评标准
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责任科室 |
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1 |
组织领导 |
1、制定本系统本单位“六五”普法规划，召开“六五”普法动员部署会议。 |
法规科 |
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2、普法依法治理工作领导机构健全、职责明确，有分管领导，有专职工作人员具体负责。 |
法规科 |
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3、普法依法治理工作列入总体工作目标，纳入年度考核，定期听取情况汇报，研究解决问题。 |
办公室、法规科 |
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4、普法依法治理年度有部署、有检查、有总结。 |
法规科 |
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2 |
法治宣传 |
5、建立健全党委（党组）中心组集体学法制度，每年安排法律知识学习或法制讲座不少于2次。 |
党办、 法规科 |
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6、组织本系统本单位人员学习宪法和相关法律法规，并纳入干部培训计划。 |
办公室 |
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7、落实领导干部和公务员学法用法制度，组织干部进行学法用法考试。 |
法规科 |
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8、落实“谁执法谁普法”责任制，结合工作职能，定期面向社会组织开展法治宣传活动。 |
各业务 科室 |
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9、精心组织“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日宣传活动。 |
法规科 |
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10、加强法治宣传阵地建设，充分利用本单位刊物简报、学习园地、门户网站等载体开展法治宣传，宣传内容得到及时维护和更新。 |
办公室、法规科 |
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3 |
依法治理 |
11、健全完善重大决策程序规定和合法性审查机制，实行依法决策、民主决策。 |
法规科、办公室 |
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12、落实行政执法责任制，方案完善、职责明确，考核制度和责任追究制度健全。 |
商贸科、服务业科 |
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13、积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题，结合本职职能开展专项治理活动。 |
具有执法权的各科室 |
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4 |
工作落实 |
14、普法经费落实，确保工作正常开展。 |
财务科 |
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15、普法依法治理工作台账齐全、规范。 |
各科室填报，法规科汇总 |
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16、定期组织本系统本单位法治宣传骨干、联络员开展业务培训。 |
法规科 |
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17、积极参加普法依法治理工作机构统一组织的法治宣传活动。 |
法规科 |
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18、每年度及时向普法依法治理工作机构报送计划、总结；定期报送工作动态信息，不少于6条。 |
法规科 |
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19、积极编印或征订普法教材和普法宣传资料。 |
各科室 |
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5 |
工作成效 |
20、及时发现、培养和总结推广普法依法治理工作典型。 |
各科室 |
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21、本单位依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高，依法治理工作有特色、有成效，没有发生因严重侵害群众利益而引发群体性上访事件。 |
办公室、法规科、各执法科室 |
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22、本单位人员遵纪守法，领导班子成员无重大违法违纪行为。 |
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6 |
创新加分 |
23、普法依法治理工作经验或工作成果在全国性工作会议上作发言的。 |
各科室 |
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24、普法依法治理工作经验在商务部、省委和省政府工作会议上作发言的，或被商务部以文件形式在本系统本行业推广，或被省委和省政府、省级普法依法治理工作机构文件或现场会形式予以推广的。 |
各科室 |
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25、参加全国法治文化作品征集活动，获得一、二、三等奖的 |
各科室 |
附件3
“六五”普法检查验收评分表
（各县区商务局）
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序号 |
考评项目 |
考评标准 |
分值 |
查阅情况（含扣分情况） |
自评分 |
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1 |
组织领导 |
1、制定本系统本单位“六五”普法规划，召开“六五”普法动员部署会议。 |
4 |
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2、普法依法治理工作领导机构健全、职责明确，有分管领导，有专职工作人员具体负责。 |
3 |
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3、普法依法治理工作列入总体工作目标，纳入年度考核，定期听取情况汇报，研究解决问题。 |
4 |
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4、普法依法治理年度有部署、有检查、有总结。 |
3 |
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2 |
法治宣传 |
5、建立健全党委（党组）中心组集体学法制度，每年安排法律知识学习或法制讲座不少于2次。 |
5 |
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6、组织本系统本单位人员学习宪法和相关法律法规，并纳入干部培训计划。 |
5 |
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7、落实力度干部和公务员学法用法制度，组织干部进行学法用法考试。 |
4 |
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8、落实“谁执法谁普法”责任制，结合工作职能，定期面向社会组织开展法治宣传活动。 |
10 |
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9、精心组织“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日宣传活动。 |
4 |
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10、加强法治宣传阵地建设，充分利用本单位刊物简报、学习园地、门户网站等载体开展法治宣传，宣传内容得到及时维护和更新。 |
6 |
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3 |
依法治理 |
11、健全完善重大决策程序规定和合法性审查机制，实行依法决策、民主决策。 |
4 |
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12、落实行政执法责任制，方案完善、职责明确，考核制度和责任追究制度健全。 |
6 |
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13、积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题，结合本职职能开展专项治理活动。 |
4 |
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4 |
工作落实 |
14、普法经费落实，确保工作正常开展。 |
4 |
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15、普法依法治理工作台账齐全、规范。 |
4 |
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16、定期组织本系统本单位法治宣传骨干、联络员开展业务培训。 |
4 |
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|
17、积极参加普法依法治理工作机构统一组织的法治宣传活动。 |
4 |
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|
18、积极编印或征订普法教材和普法宣传资料。 |
4 |
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5 |
工作成效 |
19、及时发现、培养和总结推广普法依法治理工作典型。 |
6 |
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20、本单位依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平明显提高，依法治理工作有特色、有成效，没有发生因严重侵害群众利益而引发群体性上访事件。 |
6 |
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21、本单位人员遵纪守法，领导班子成员无重大违法违纪行为。 |
6 |
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6 |
合计 |
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100 |
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7 |
创新加分 |
23、普法依法治理工作经验或工作成果在全国性工作会议上作发言的。（每项加3分） |
同一工作受不同级别表彰或肯定的，按最高级别算分，不累计加分 |
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24、普法依法治理工作经验在商务部、省委和省政府工作会议上作发言的，或被商务部以文件形式在本系统本行业推广，或被省委和省政府、省级普法依法治理工作机构文件或现场会形式予以推广的。（每项加2分） |
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25、参加全国法治文化作品征集活动，获得一、二、三等奖的。（分别加1分、0.5分、0.3分） |
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8 |
考评得分 |
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